Le président Yang Dezhi de Jiangsu Yawei Transformer Co., Ltd a prononcé un discours, affirmant et saluant le travail acharné de l'équipe commerciale detransformateurs de puissanceen 2023. L'équipe commerciale de 2023 a connu les fluctuations du marché, a relevé des défis ensemble et a réussi collectivement. Derrière tout cela, ce sont les efforts assidus et le dévouement sans faille de l’équipe qui ont rendu cela possible. Le président Yang a également adressé ses meilleurs vœux à l'équipe commerciale pour avoir créé des performances encore plus brillantes en 2024.
Dans la deuxième partie de la réunion, des cérémonies de remise de prix ont été organisées par les dirigeants de tous les niveaux pour l'équipe commerciale en 2023, y compris des récompenses spéciales, des premier, deuxième et troisième prix, ainsi que des récompenses exceptionnelles pour les nouveaux arrivants.
Le vice-président du groupe et directeur général Xu Zhirong a présenté les futurs objectifs de développement et de vente de l'entreprise :
Premièrement, un soutien politique a été apporté pour l’avancement de la production et la coordination des livraisons afin de raccourcir les délais de livraison.
Deuxièmement, l'entreprise met l'accent sur le développement des talents, en ciblant particulièrement les diplômés d'universités prestigieuses telles que les universités des projets « 985 » et « 211 », ainsi que les étudiants de troisième cycle, dont plusieurs sont intégrés dans des programmes de développement des talents.
Troisièmement, un soutien politique a été fourni pour la coordination et le suivi du service après-vente, notamment pour le traitement des plaintes et le suivi du service.
Quatrièmement, diverses normes-cadres ont été établies ciblant différents segments du marché, notamment les entreprises publiques, les entreprises centrales et diverses échelles d'entreprises.
Cinquièmement, des ajustements ont été apportés pour fournir un soutien aux dépenses pour le développement des ventes.
À la lumière de cela, sous la direction du Président Yang Dezhi et de tous les dirigeants, nous devons nous efforcer pleinement de bien manier ce « leader », en nous concentrant sur la compréhension des détails et le contrôle de l’ensemble de la chaîne des processus. Sonnons la charge chaque jour ! Nous espérons que les collectifs et individus avancés honorés chériront cet honneur et continueront à travailler dur ; nous espérons que l'équipe commerciale avancera étape par étape, franchira les obstacles et progressera régulièrement, incarnant la norme ferme d'être un « leader », comparant les résultats, les styles et les parts de marché en temps de guerre. Dans le voyage du « produit roi, de l'innovation pour le changement », continuons à nous réformer, saisissons les opportunités et embarquons-nous dans un nouveau voyage avec des actions concrètes. Restons connectés avec nos clients, maintenons l'intégrité et la discipline, augmentons notre préparation au combat à un rythme « fou » et efforçons la victoire au premier trimestre !
